Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Многопрофильная городская больница №1» представляет отчет о выполнении условий коллективного договора за период с 2023 по 2024 год.
Целью данного отчета является оценка исполнения обязательств, предусмотренных Коллективным договором между Предприятием и трудовым коллективом.
Основные результаты:
Оплата труда: Заработная плата сотрудников больницы была выплачена в полном объеме и в установленные сроки. В 2024 году фонд оплаты труда увеличился на 3,1% по сравнению с предыдущим годом, составив более 5 миллиардов тенге.
Доплаты и платные услуги: В 2024 году за расширение зоны обслуживания доплаты получили 34 сотрудника. Объем доходов от платных медицинских услуг в 2024 году составил 537,7 млн тенге, что отражает стабильное развитие дополнительной медицинской деятельности учреждения.
Удержания и налоги: В полном объеме выполнены обязательства по обязательным пенсионным и медицинским взносам, а также по удержаниям профсоюзных взносов с заработной платы сотрудников. В 2024 году сумма пенсионных взносов составила более 513 миллионов тенге.
Рабочие условия: Для сотрудников, работающих в условиях вредных и опасных факторов, предусмотрены дополнительные доплаты, а также сокращение рабочего времени. В ноябре 2024 года проведена аттестация рабочих мест. В 2024 году обязательные медицинские осмотры прошли 492 работника.
Повышение квалификации: В отчетном периоде была организована стажировка за рубежом для 8 врачей, а также проведено обучение более 100 сотрудников больницы, включая врачей и средний медицинский персонал.
Награждения и признание заслуг: В 2023 году награды государственного уровня были вручены двум сотрудникам, а в 2024 году 10 работников учреждения были удостоены ведомственных наград, включая медали и нагрудные знаки.
Социальные гарантии: В 2024 году продолжилось страхование 709 медработников, а также выплаты на оздоровление и компенсации при увольнении. В общей сложности на выплаты компенсации при увольнении в 2024 году было направлено более 27 миллионов тенге.
Планы на 2025 год:
В 2025 году продолжится выполнение социальных обязательств, включая реализацию программ по медицинскому страхованию и социальным выплатам. Также планируется дальнейшее развитие системы профессионального обучения, расширение программы наставничества для молодых специалистов и проведение внеочередной аттестации рабочих мест.
Заключение: Все условия коллективного договора были выполнены в полном объеме. В 2025 году больница продолжит работу по улучшению условий труда и повышению социальной защиты своих сотрудников, а также по развитию профессионального потенциала коллектива.
Благодарим всех сотрудников за активное участие в реализации условий Коллективного договора.